Formation MAC SST

*Formation adaptée aux personnes en situation de handicap

Objectif :

Actualisation de la formation aux risques de l’établissement ou de l’entreprise, aux modifications du programme INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).

Durée : 7 heures de face à face pédagogique

Pré-requis : Aucun

Participants : de 4 à 10 personnes

Validation : examen théorique et pratique

Programme :

Rappel du rôle du SST

EVITER LE « SUR ACCIDENT »

L’intervention du SST face à une situation d’accident du travail

Connaître le cadre juridique de son intervention en tant que SST

PROTEGER

Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement

Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

EXAMINER

Rechercher les signes qui indiquent que la vie de la victime est menacée.

Associer au(x) signes décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser

FAIRE ALERTER OU ALERTER

En fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

SECOURIR

Mettre en œuvre une action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) : Adulte, enfant, nourrisson

Séquences

Saignement abondant/  Etouffement/ Se plaint de : Malaise, douleurs empêchant certains mouvements et plaies qui ne saignent pas abondamment/ Ne répond pas, respire/ Ne répond pas, ne respire pas.

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CONDUITE A TENIR

Compression manuelle, pansement compressif, position latérale de sécurité, réanimation cardio-pulmonaire, éviter l’aggravation de l’état de la victime…

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EVITER « L’ACCIDENT » ou  LES MALADIES PROFESSIONNELLES

Mise en application des compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Situer son rôle de SST, en tant qu’acteur de la prévention,  dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :

Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention

Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail

Supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses

Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Evaluation des stagiaires, épreuve certificative. Bilan de la formation